我校取得首批“互联网应用创新开放平台示范基地”筹建资格

日前,教育部科技发展中心印发了《关于批准“互联网应用创新开放平台示范基地”筹建单位的通知》教技发中心函[2012]32号,经过专家初评,共认定清华大学等68家单位具备了首批“互联网应用创新开放平台示范基地”的筹建条件,我校在名单之列。   互联网应用创新开放平台是由联盟会员单位共建,本着为共同促进互联网技术实验资源共享与优势互补的宗旨,汇聚国内高校、科研机构和企业在研发、应用、平台等方面的资源,开展双边和多边形式的合作创新,促进产学研合作,培养互联网应用创新人才的开放平台;互联网应用创新平台示范基地是联盟核心成员,起到引领互联网应用创新领域的新技术、新应用,具有互联网应用创新与成果转化的示范带头作用。   我校现代教育技术中心将进一步根据《“互联网应用创新开放平台示范基地”筹建要求》,认真组织开展各项筹备工作,争取早日通过评审,成为“互联网应用创新开放平台示范基地”。

我校召开2011年暑期学生工作研讨会

8月15日―16日,我校在常州召开2011年暑期学生工作研讨会,校党委陈岩松副书记,学生工作部、研究生工作部、校团委全体工作人员,各学院党委副书记、全体辅导员参加了研讨会。     8月15日上午,举行学生工作研讨会开幕式,开幕式由校党委陈岩松副书记主持,校学生工作处龚建龙处长、研工部张强部长、团委缪建红书记分别对各部门2011年上半年的工作进行总结,并布置了下半年工作。学生工作处龚建龙处长还对学生工作考核体系及大学生综合测评体系进行了详细的解读。校党委陈岩松副书记对各部门上半年的工作总结及下半年工作布置表示认同,他将上半年学生工作概括为:“本科学生工作有实效、研究生工作有起色、团委工作有亮点”。本科生学生工作在毕业生就业、安全稳定、学风建设、思想政治教育、招生等方面取得实效;研究生工作在队伍建设、制度化和规范化建设等方面得到加强;校团委的“牵手计划”在全省进行推广等,希望全体与会人员通过学生工作研讨,及时发现问题,主动查找问题,凝心聚力解决问题,创新工作理念与方法,争取学生工作更上一个台阶。        8月15日下午,与会人员分三组进行专题研讨,第一组由学生工作处龚建龙处长主持,校党委陈岩松副书记、学工部、研工部和各学院副书记参加,就各学院下半年主要工作、学生工作考核体系和大学生综合测评体系、我校如何开展大学生先进典型培育,进一步推进典型育人工作、如何深入推进大学生党员“百时奉献”社会实践活动取得实效等议题展开研讨。第二组由学生工作处宗文干副处长主持,就业创业教育办公室全体人员、各学院2007级、2008级辅导员和研究生辅导员参加。宗文干副处长对2011届毕业生就业工作进行阶段性总结,深入分析了工作中存在的问题和不足,并对下半年就业创业工作做了简要的布置;2007级5名辅导员进行就业工作经验交流,与会人员就下半年主要工作、大学生综合测评体系、2012届毕业生就业过程中存在的问题以及对策、“如何依托就业工作联盟的资源优势,在联合举办招聘会、拓展就业市场等方面发挥更大的作用”等议题展开研讨。第三组由校团委缪建红书记主持,仵林军副处长、校团委人员、各学院专职团委书记、2009级、2010级辅导员参加,就下半年主要工作、大学生综合测评体系、如何进一步联系自身工作实际,落实辅导员工作“十个一”和“四个常”,促进年级工作的深入度和精细化等议题展开研讨。 8月16日上午,举行研讨会总结大会,会议由学生工作处龚建龙处长主持,理学院王立新副书记、辅导员高朝鲜、邵军华分别代表各组发言汇报研讨情况。校党委陈岩松副书记作总结讲话:他首先对此次学生工作研讨会的成功召开表示祝贺,对于全体学生工作干部的辛苦付出表示感谢,分析了我校目前学生工作现状,提出我校学生工作理念为:“严管厚爱,求实争先”,其中“严管”是指教育管理的方式方法,也是我校的传统,“厚爱”是我们教育管理的目标和落脚点,“求实”是务实的工作态度,“争先”一方面是争先进,另一方面是要创新。他指出,要贯彻“严管厚爱,求实争先”的工作理念必须处理好以下四个关系:即贯彻“严管厚爱”的工作理念,要处理好学生道德教育中高尚与底线的问题;贯彻“严管厚爱”的工作理念,要处理好学生素质教育中全面发展与个性发展的关系;贯彻“求实争先”的工作理念,要处理好显性业绩与隐性业绩、业绩与个人胜任力的关系;贯彻“求实争先”的工作理念,要处理好面上工作与典型示范的关系。     8月16日下午,全体与会人员在我校现代教育技术中心主任、现武进区挂职副区长马跃勇的陪同下参观了武进规划馆、考察了武进高新区及典型企业。     在常州开会期间,我校杰出校友、现常州市委常委、组织部部长张春福与常州市人事局、市人才中心等相关领导宴请了全体与会人员,张部长在致辞中,一方面表达了对母校的感激之情、另一方面希望南理工与常州市在人才培养与输送、科研开发等方面进行更加全面深层次地合作。8月16日晚,王晓锋校长、席占稳校长助理应邀赶到常州,看望和慰问全体与会同志。王晓锋校长充分肯定了我校2011年上半年学生工作取得的显著成效,并深切的勉励大家再接再厉,围绕学校的中心工作力争在下半年各项学生工作取得更加辉煌的成绩。

电光学院入选全国第二批“三全育人”综合改革试点院系

根据教育部教思政厅函〔2019〕1号文件公布的全国第二批“三全育人”综合改革试点单位名单,我校电子工程与光电技术学院入选试点院系。 此次全国第二批“三全育人”综合改革试点工作评选工作,经报送单位推荐、资格审核、专家审议、结果公示,共遴选产生了第二批3个“三全育人”综合改革试点区、15个“三全育人”综合改革试点高校、42个“三全育人”综合改革试点院系。其中,江苏省此次仅有1个高校和3个院系最终入选。 全国“三全育人”综合改革试点工作旨在推动实施高校思想政治工作质量提升工程,形成全员全过程全方位育人格局,打通“三全育人”最后一公里,真正引导各地各高校把各项工作的重音和目标落在育人效果上,使高校思想政治工作更好地适应和满足学生成长诉求、时代发展要求、社会进步需求。全国第二批“三全育人”综合改革试点单位评选产生后,将坚持目标管理和过程管理相结合,试点期间,教育部组织专家组将不定期对试点单位进行实地评估督导。 我校电子工程与光电技术学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持和加强党的全面领导,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,以全面提高人才培养能力为关键,形成全员全过程全方位育人格局。 经过多年积累,学院形成了“抓基础—搭平台—创品牌—循规律—优评价—重能力”的工作主线,坚守健康电光、科技电光、人文电光、活力电光、奉献电光、和谐电光的“六大电光”育人平台,着力打造奔跑计划、挑战计划、墨香计划、聚星计划、思源计划、烙印计划的“六大品牌计划”,重点培育广大电光学子的政治能力、思辨能力、创新能力、自我管理能力、沟通能力和组织能力等“六大生涯能力”,育人成效突出、成果丰硕。 其中,学院“社会主义接班人”系列红色手绘视频形成特色品牌,先后荣获教育部首届“我心中的思政课”高校学生微电影展示活动全国一等奖,受到央视《焦点访谈》报道。学院先后夺得2013年、2015年的全国“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛2个特等奖,夺得2014年、2016年、2018年“创青春”全国大学生创业大赛3个金奖。学院还先后获得全国大学生电子设计大赛一等奖1项、二等奖2项,全国研究生电子设计竞赛特等奖1项、一等奖6项,位列全国工科院系顶尖水平。学院连续三年本科生升学出国率超65%,居于全江苏省前列。 此次电子工程与光电技术学院试点建设“三全育人”综合改革单位,将着力打造“十全、六品、三联动”的三全育人工作格局。“十全”是学院层面面的教育育人、管理育人、服务育人、典型育人、实践育人、网络育人、心理育人、资助育人、组织育人、文化育人工作有效整合。“六品”是凸显六大合力育人品牌,包括“社会主义接班人”红色手绘视频网络育人特色品牌、“金陵拾忆”南京非物质文化遗产志愿讲解实践育人特色品牌、“金兰奖”红色历史舞台剧典型育人特色品牌、“科技挑战计划”大学生创新科研育人特色品牌、“凝墨讲坛”公益讲座文化育人特色品牌、“思源计划”感恩重回母校教育育人特色品牌。“三联动”是——与本科课堂教学联动,强化课程思政建设,培养“红色电子工程师”;与本科实验教学联动,强化学生科技实践能力,培养“卓越电子工程师”;与国际教育联动,拓展学生国际化视野,培养“全球电子工程师”。整合学院“十全育人”资源、凸显“六大育人合力品牌”、有效实现“与课堂教学、实验教学、国际化教学三大联动机制”。

人事处学习传达学校第十一届委员会第九次全体会议和2017年年度工作布置会会议精神

3月6日下午,人事处在学术交流中心第三会议室召开了2017年第一次全处工作例会,学习传达了学校第十一届委员会第九次全体会议和2017年年度工作布置会会议精神。陈钱校长助理出席了会议,会议由人事处处长孔捷主持。       会上,孔捷处长传达了学校第十一届委员会第九次全体会议和2017年年度工作布置会会议精神,并结合自身学习体会,解读了尹群书记、付梦印校长在上述会议上的讲话,要求人事处全体工作人员认真学习领会,抓好贯彻落实。孔捷处长结合学校全年工作思路和总体要求,就人事处2017年重点工作和具体工作作出部署,要求各科室明确工作任务,把握时间节点,积极推进各项工作开展。人事处3名副处长就2017年各自分管工作也提出了计划和要求,孔捷处长还简要介绍了江苏人才发展战略研究院办公室2017年的工作计划。 最后,陈钱校长助理总结和回顾了2016年人事处的主要工作,在对人事工作取得成绩给予充分肯定的同时,也从以下五个方面对2017年人事工作提出了要求:一是要加强政策学习和理论研究,紧密围绕学校“双一流”建设,不断深化人事改革;二是要对前面改革工作及时“回头看”,确保工作见实效;三是以学院为主体,深入一线,了解学院需求;四是要解放思想、创新思路,突出重点、攻克难点,不断取得新突破;五是要扎实推进日常工作,积极主动解决问题。   

感受大数据前沿,提升人才培养质量——经济管理学院组织教师赴国家大数据(贵州)综合试验区学习调研

11月15日至18日,经济管理学院组织系主任、支部书记和各中心主任赴国家大数据(贵州)综合试验区调研学习。学院副院长温素彬带队调研,贵阳国家高新区党工委委员、管委会副主任高传富陪同调研并主持召开座谈会。 调研期间,经管学院一行先后到贵阳高新区金阳园区、沙文园区,实地参观考察了贵州大数据综合试验区展示中心、大数据生态产业示范基地、政府治理能力大数据应用技术国家工程实验室、全球第一家大数据交易所(贵阳大数据交易所)、贵阳朗玛信息技术股份有限公司、中国西部众创园·链世界、贵州筑民生运营服务有限公司、贵州航天云网科技有限公司、瓮福化工国家重点实验室、中国科学院天然产物化学重点实验室、贵州科学城·智谷等展示中心、企业及科技研发机构。在每个考察地点,调研人员都认真听取汇报,积极开展交流。在贵阳大数据交易所、朗玛信息、航天云网、大数据应用技术国家工程实验室,调研团队与单位负责人就行业发展、大数据技术需求、大数据人才需求和培养、高校服务需求等问题深入交换意见。通过实地考察,调研团队对综合试验区的战略眼光、大数据产业发展理念、发展速度和发展成果表示震撼。 在贵州大数据综合试验区展示中心,调研团队认真学习了习近平总书记和李克强总理关于发展大数据的重要指示,详细了解了贵州省大数据产业的发展历程和大数据在政、民、商等领域的应用实例,切身感受了“人在干,数在转,云在算”的大数据发展态势。在大数据生态产业示范基地,调研团队从数据开放与获取、数据挖掘、数据清洗加工、数据交易、数据安全等方面,系统了解了大数据这一“钻石矿”的开发利用过程和完整的产业链。在贵州筑民生运营服务有限公司,公司负责人为调研团队全面演示了大数据为市民的医、食、住、行、游、教等方面所带来的便捷和改变。在贵州航天云网,公司负责人介绍了企业以云制造服务为核心的高端生产性服务平台,为政府、行业组织、企业等用户提供基于“互联网+职能制造”的云制造、创新创业、工业品商城、金融服务和高效物流等产业服务情况。 作为全球第一家大数据交易所,贵阳大数据交易所立足国家大数据(贵州)综合试验区,在没有先例的情况下,先试先行,不断完善运营模式,驱动了全国数据要素流通,创新引领大数据交易产业发展。贵阳大数据交易所非常重视与各方展开交流合作,已经联合清华大学、北京大学、南京大学、美国哥伦比亚大学、贵州大学等20余所高校与科研机构共同发起成立中国大数据交易联合实验室。贵阳大数据交易所负责人表示,南京理工大学具有很好的大数据应用研究基础,愿以贵阳大数据交易所这几年先试先行的经验,携手南京理工大学为大数据课题向纵深发展提供支持。 调研期间,调研团队还不失时机地与部分国有单位开展党团建设工作交流。政府治理能力大数据应用技术国家工程实验室始终坚持党的领导,坚持“国家利益高于一切”,努力用大数据为我们党贡献治国理政的智慧。贵州航天云网科技有限公司,始终秉承航天报国的理想信念,积极服务中国智造,为中国梦贡献自己的力量。从他们身上,调研团队不仅感受到了大数据发展所带来的激情、创新和活力,还深深地被他们对党和国家的忠诚与坚持所感动。 在调研座谈会上,温素彬介绍了经管学院基本情况和调研目的,并对高新区热情和周到的接待表示感谢,对高新区大数据综合试验区的发展表示赞叹。高传富对经管学院一行表示热烈欢迎,详细介绍了高新区创新环境、大数据产业发展、优惠政策等基本情况,他表示希望双方加强合作交流,发挥南京理工大学经济管理学院人才培养、科学研究和服务社会的功能,促进地方经济快速发展。高新区科技创新创业局相关负责人详细介绍了高新区创新平台及载体建设、孵化体系培育、科技创新及服务体系构建等工作开展情况及取得的成效。双方就大数据发展战略,大数据人才培养,大数据产业创新和成果转化等方面进行深入交流,一致认为,贵阳国家高新区与南京理工大学的合作空间很大,希望双方以此作为起点,努力促使高新区和学校在科技创新、人才培养、科研成果转化等方面积极开展合作。高新区科技创新创业局、组织与人力资源部、产业发展局、创业服务中心、大数据办、贵州科学城办等部门有关负责人参加会议。 此次调研,教师们实地考察了国家大数据发展的具体情况,亲眼目睹了大数据产业发展的优秀成果,了解了大数据发展的大形势和大趋势,把握了大数据对人才培养和学科建设的挑战和机遇,进一步明确了学院的学科建设方向和人才培养目标。学院将继续开展专题研讨,深化和应用好这次调研成果,更好地促进学院发展,服务学校“双一流”建设。

校党委中心组集体学习十八届六中全会精神

11月2日下午,校党委理论学习中心组举行2016年度第七次集体学习。本次集体学习的主题是深入学习宣传贯彻十八届六中全会精神,深刻领会全会审议通过的《新形势下党内政治生活若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》,进一步明确党员干部的从严治党责任和要求,为全校更扎实、更科学地推进全面从严治党奠定思想基础。集体学习由校党委书记尹群同志主持,校党委中心组成员、各二级党组织主要负责人40余人参加。 集体学习会上,校党委副书记陈岩松同志传达了中央关于学习宣传十八届六中全会精神的总体要求,介绍了《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容。     校党委书记尹群同志对学习宣传贯彻全会精神提出了具体要求,要求全校各级党组织将学习宣传贯彻十八届六中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓牢抓实。尹书记强调,学习宣传和贯彻落实十八届六中全会精神,必须把准“全面从严治党”这条主线,紧密结合学校实际,聚焦推进“双一流”建设、深化综合改革、实施“十三五”规划等目标任务,以正在开展的“两学一做”学习教育、深化本科教育教学思想大讨论活动等为载体,将学习宣传贯彻全会精神落实到深学悟透理论上来、落实到细照笃行要求上来、落实到引领助推发展上来。 与会人员还集体观看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的“全面从严治党”专题片《永远在路上》之第六集《拍蝇惩贪》。 随后,大家来到图书馆二楼大厅,参观“不忘初心建伟功 肇创炮工立丰碑——纪念孔从洲中将诞辰110周年”图片展。尹群书记在观展时要求全校党员干部和广大师生学习孔从洲将军“铁心跟党走”的坚定信念、“雄心谋未来”的事业追求、“忠厚传清廉”的家教家风,从图片展中汲取精神养分、增强前进力量,以更加昂扬的精神和优良的作风为学校的发展添砖加瓦、再立新功。     

我校顺利通过武器装备质量管理体系综合评议

    3月23日-25日,中国新时代认证中心审核专家组对我校武器装备质量管理体系进行了为期三天的综合评议。南京军代室代表,南京理工大学付梦印校长、钱林方副校长以及质量体系覆盖的6个部门、7个学院的领导参加了首末次会议。           首次会议上,审核组组长刘大海宣布了此次综合评议的审核范围、审核计划以及现场审核注意事项。        首次会议后,审核专家分5个小组分别对国有资产与实验室管理处、人事处、财务处、档案馆、科学技术研究院等部门及机械学院、化工学院、电光学院、动力学院、自动化学院、计算机学院、理学院等学院进行了审查,通过询问、查阅资料和记录、查看现场等方式,对南京理工大学武器装备质量管理体系所覆盖的各单位进行了细致的检查审核。24号下午,依据审核计划审核组长对最高管理者付梦印校长及最高管理者代表钱林方副校长分别进行了管理层评审。     经过三天的严格审核,武器装备质量管理体系综合评议工作顺利完成。3月25日下午召开的末次会议上,审核组长刘大海现场宣读了审核结论:南京理工大学武器装备质量管理体系组织机构健全,职责分工明确,领导重视质量管理体系的实施和持续改进;体系文件充分、适宜、有效,经现场审核基本满足当前体系运行所需;质量方针适宜,符合学校的实际,得到教职员工的理解并予以贯彻执行;扩大范围后的质量管理体系基本符合GJB9001B-2009要求,运行总体有效。      钱林方副校长就下一步整改工作提出了具体要求:一方面要认真查找原因,举一反三,严格落实此次审核不符合项的整改工作;另一方面,要落实体系要求,切实将体系要求与工作实际相结合,确保质量管理体系的长效运行,促进我校各项管理和科学研究工作的持续改进。        付梦印校长代表学校对审核组专家连日来的辛勤工作表示感谢,并要求各机关部门及学院认真对待审核中专家提出的问题和建议,要从讲政治的高度、从学校战略发展的高度,积极组织整改和改进,把我校的武器装备质量管理体系建设的更好更扎实。  

我校举办手机报正式出版发行暨校园飞信平台正式启用仪式

“南理工手机报创刊号:今天上午10:45,校党委副书记陈岩松启动按钮,正式发出南京理工大学手机报创刊号,标志着我校新闻信息传播跨入全媒体时代!”     11月16日上午,我校手机报正式出版发行暨校园飞信平台正式启用仪式在学术交流中心第二报告厅举行。仪式由校党委宣传部部长宫载春主持。学校办公室、学生工作处、研究生工作部、校团委、学术中心等部门负责人,各学院副书记、辅导员以及大学生全媒体联盟的学生代表共计100余人参加了仪式。   宣传部部长宫载春在主持时指出,为积极适应新媒体环境,利用新媒体技术,推进我校各项工作的开展,经过前期精心准备,我校校园手机报、校园飞信平台开通的时机已经成熟。校园手机报主要服务全校职工师生,设有“学校要闻”、“综合新闻”、“师生生活”、“校园人物”、“信息通告”等五个栏目。每个工作日上午10点30分出版。校园飞信平台主要服务各单位,方便各单位的信息发布与交流。   陈岩松副书记在仪式上作了重要讲话。他指出,利用新媒体技术进行信息传播已经成为当今人们获取信息的重要手段之一,也是当前有效开展宣传思想文化工作的有力平台。手机报、校园飞信作为新媒体技术的重要应用,具有快捷、准确、互动等多种优点,正越来越受到广大干部教师特别是青年学生欢迎。同时,陈岩松副书记对做好手机报出版和飞信平台使用提出了三点要求:一是主管部门要加强校园手机报和飞信平台管理,切实保证信息安全、准时、有序地传播;二是各单位信息管理员要按照“谁管理、谁负责”原则,认真做好本单位成员信息管理和信息发布工作;三是广大师生要充分发挥主人翁作用,及时反馈意见、建议,促进我校手机报、校园飞信平台在运行中提高、在改进中完善。   随后,陈岩松副书记宣布“南京理工大学手机报正式出版发行、校园飞信平台正式启用”,并按动按钮发送创刊号。   据悉,为了规范、安全、有序地使用好校园手机报和校园飞信平台,真正发挥其在传播校园资讯、丰富师生生活、提升学校形象、构建和谐校园等方面的作用,学校已经研究制定《南京理工大学手机报出版规定》和《南京理工大学校园飞信平台管理办法》。

公务学院赴东南大学人文学院开展工作交流

    10月16日,公共事务学院副书记兼副院长曾绍军率领学生工作团队赴东南大学人文学院开展了学生工作交流。 东南大学人文学院副书记何熠对曾绍军副书记一行表示了热烈欢迎。交流伊始,何书记首先介绍了东南大学人文学院的发展历史、专业设置、学生规模、工作特色。曾绍军副书记对东南大学人文学院的热情接待表示十分感谢,并希望通过此次学习交流搭建相互合作、共同发展的良好平台。接着,双方就增强学生学习动力、优化体育生和民族生管理工作、推进社会实践与志愿服务、做好毕业生就业问题四个方面开展了深入探讨。双方一致同意,将在学生骨干培养、就业创业等方面开展进一步的合作。     本次交流顺利举行,双方学生工作团队既学习到了兄弟院校的成功经验和做法,也为更好的开展工作汲取了养分,扩展了学生工作思路,取得了良好的效果。

我校党委书记尹群率团访问江苏中烟校友

    7月30日上午,南京理工大学代表团一行五人在党委书记尹群同志的率领下,走访了江苏省内企业的利税“第一大户”――江苏中烟工业有限责任公司,江苏中烟工业有限责任公司总经理、我校校友蒋洪喜先生热情接待了尹群书记一行,双方进行了热烈友好的会谈。我校校友、江苏中烟纪检组长马健、副总经理周建以及副巡视员兼市场营销中心主任王海龙也出席了座谈会,江苏中烟人力资源部长戴戈、办公室主任朱卫星、工会副主席王敏等同志陪同。我校王连军副校长、外联部陈建勋部长、经管院恢光平院长和刘明梁副院长一同出席了座谈会。     座谈会上,双方深情回顾了校企之间多年来的友好合作结出的硕果。蒋洪喜先生作为我校的杰出校友、同时也是我校的MBA校外特聘导师,曾经两次来校为在校学生做精彩报告,我校王晓锋校长曾亲自为其颁发“聘书”并两次主持了报告会。多年来,蒋洪喜先生及其所领导的企业对我校、对经管院的事业发展有着深厚的感情。近三年来,江苏中烟又在人才培养方面与学校展开了全面的合作,我校为江苏中烟累计培养了100名MBA和若干EMBA,蒋洪喜先生还亲自为100名MBA学员做讲座,充分体现了江苏中烟对企业经营管理人才培养的高度重视。     此外,双方就进一步开展更为紧密的校企合作交换了意见。尹群书记和王连军副校长还代表学校对蒋洪喜先生发出了诚挚的邀请,请其出席我校60周年校庆庆典大会,蒋洪喜先生愉快地接受了邀请。